Director - Naoki Sugiura

2020-11-04 12:19:14

2018: Se lanzaron el Proyecto NPO Integra y varios seminarios especializados en dos idiomas, japonés y portugués, principalmente para residentes nikkei brasileños. Se convirtió en un orador famoso en la comunidad brasilenã en japon.
Inbound Japan Service Co., Ltd. anuncia información de empleo para residentes japoneses-brasileños.
Lanzó "Alo Shigoto" e inició un nuevo negocio con el objetivo de apoyar la contratación de residentes extranjeros que encuentren nuevos líderes en la escasez de mano de obra, principalmente en la construcción civil.

2019: Residentes japoneses-brasileños se reunieron en el Centro Cultural Chitate City en mayo, copatrocinó un evento de conferencias "Expo Talk Japan" con más de 1000 personas. Recibió un pedido para un seminario educativo en la Feria de Educación del Consulado General de Brasil en Nagoya, en diciembre. Publicado en un artículo especial de 4 páginas tras ser entrevistado por la revista política y empresarial "The Winners Magazine" en Brasil.

2020: Llamando la atención de la Embajada de Brasil en Japón, entrevistando a "The Winners" e informando los avances del Proyecto NPO Integra. Comenzó un proyecto para reubicar a residentes extranjeros en la prefectura de Miyazaki. Las pequeñas y medianas empresas y los gobiernos fuera de la prefectura de Aichi también han comenzado a interesarse mucho.

Organizamos varios seminarios cada mes a petición de empresas de seguridad patrocinadas por empresas y sindicatos.

Temas tratados en los seminarios

・ Empleo de tipo de desarrollo (empleo profesional) y su impacto en el futuro de las pequeñas y medianas empresas
・ Desarrollo de capital humano para abordar la reciente escasez de mano de obra.
・ Prevención de accidentes laborales y desarrollo del capital humano
・ Solucionar la escasez de mano de obra y el envejecimiento de la empresa
・ La visión de cómo utilizar los recursos humanos extranjeros
・ El siguiente paso para resolver la escasez de mano de obra
・ El futuro de dentro de 5 años a partir del organigrama
・ Uso de recursos humanos extranjeros y elección de la empresa.